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![[Post New]](/lifebbs/templates/default/images/icon_minipost_new.gif) 2006-01-25 10:09 AM
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miko73
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我比較在意工作場合的氣氛
像我門部門就有各讓人十分討厭的代理主管
上班時間不準同僚聊天八卦尤其是用講...(聊天不代表沒做事喔)...偏偏msn公司不給用
慶幸 聊中午要吃什麼 他不會管.....不過提到肯德基 他就要人買回來給他...(通常沒人理)
P.S 我們公司可是各遊戲公司a!!!!活潑點阿!!!!!!
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2006-01-25 10:21 AM
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design
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下面引用由lilycat2在 2006/01/24 05:46pm 發表的內容：
你堅持還能找到工作
我不堅持還是找不到工作
淚~
我沒有堅持好不好
我想先撐過了年再說..............
出道這麼久第一次領這一咪咪薪水耶
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2006-01-25 10:22 AM
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design
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下面引用由lilycat2在 2006/01/24 08:41pm 發表的內容：
還好你住台北市
如果你家住蘭嶼怎麼辦
噗
就開間小舖 出租摩托車為業
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2006-01-25 10:23 AM
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design
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下面引用由MITORI在 2006/01/24 07:02pm 發表的內容：
我最在意的是公司到家裡的距離
通常騎車超過15分鐘的...我就不會去
一個人能懶到這種地步
也是一種境界啊，噗
我之前的公司 很近 我是騎腳踏車上班咧 慢慢騎10分鐘
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2006-01-25 11:11 AM
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cindy0601
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我找工作的前三項考量其中一項在這裡沒找到
就是............
"這個工作會對我的前途有多大的幫助"
比如說. 能接觸到多少東西? 學到多少東西? 在多短的時間內可以讓我達到怎樣的程度? 能不能幫助我考職照. 在未來換工作的時候能讓我加多少分?
比方說. 在我成為資深設計師之前. 我不願意去太大的公司工作. 公司越大名氣越響. 但分工也越細. 能碰到的工作種類比較少. 只能慢慢給它熬但不見得能熬出頭. 在越小的公司工作你要做的事情種類會越多. 能學到的也越多和越快. 等我的工作經驗和能力到達某個程度之後再看看我想不想跳大公司囉~~ 到時也不怕被塞在公司的角落.
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2006-01-25 02:52 PM
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applymini
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下面引用由LUCKY喵在 2006/01/24 10:39pm 發表的內容：
我覺得職場的工作氣氛很重要
有些老闆很喜歡搞分化
弄得同事間大家勾心鬥角
上班就變成很痛苦的一件事
...
很有同感...
最近上班就成了一件很痛苦的事
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2006-01-25 02:53 PM
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applymini
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下面引用由sala1225s在 2006/01/25 03:18am 發表的內容：
我十分鐘內就不考慮
才會一待四五年
(離我家騎撲撲只要3分鐘哦)
我每天通車時間達3小時....
通車祇為了回家被貓咪圍繞的感覺而已
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2006-01-25 03:10 PM
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kaezorr
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下面引用由cindy0601在 2006/01/25 12:11pm 發表的內容：
我找工作的前三項考量其中一項在這裡沒找到
就是............
"這個工作會對我的前途有多大的幫助"
比如說. 能接觸到多少東西? 學到多少東西? 在多短的時間內可以讓我達到怎樣的程度? 能不能幫助我考? ...
與我心有戚戚焉
不過 這條件等於是很多條件的總和
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2006-01-25 07:53 PM
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吉祥兒
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薪水.....
也許我是古早人
我在意的是老闆的經營態度
如果老闆經營態度良好
讓我可以發揮所長 我覺得就很好
畢竟 自己在一家公司有沒有 應該是要看本身的能力
如果老闆懂得經營之道 他該知道什麼人可以用
什麼人該給怎麼樣的薪水
但是 我發現 現在的勞資雙方好像都已經不是這個樣子了
老闆不顧員工想法 不願意給能力相當的薪水
而員工對於工作 也不是很用心
剛出社會 就想要進入大公司等等
或許我的想法天真
但是我認為 再一家大公司 其實沒什麼發展
因為大公司組織健全 事事都要按照章程走
在小公司 也許你將會是那個結構組織章程的人
也許你將會是把小公司變成大公司的人
前提是 這家公司所經營的產業要有前景
也許不必多有前景 只有有能力
一樣可以讓看似將沒落的傳統產業在自己手中回春
同事之間 當然和氣好辦事
但若有什麼閒言閒語 我只有一個想法
反正我是去那邊賺錢的 不是去那邊攀關係的
我只要把我分內的事情做好 責任能夠釐清
不要推過來推過去 就很好了
我進現在這家公司的時候
是我「自暴自棄」下亂投履歷的
所以 其實我根本不了解這家公司是做啥的
我頂多是「學以致用」而已
可能是我運氣好 我進來這家公司後發現
他不但可以讓我學以致用 甚至把我的興趣跟工作結合在一起
我剛開始的職位 不是我很喜歡的工作 我只能說 阿就真的只是賺錢
所以 我對我的工作內容 就是盡我的責任而已
沒有多想什麼
現在調到這個職位 雖然比以前忙 忙很多
忙到想哭 忙到吃飯喝水上廁所的時間都沒有
但是 我很喜歡 所以我在這個職位上做了很多努力
上司也很支持我 雖然他們在某些事情還是堅持己見
這個新成立的部門 在我手中茁壯成型
感覺很有成就感
而且 我會有一種感覺 當我做到一個程度 他會自己長大 噗
這是一種感覺 ^^
讓我覺得 我該進修 去追他成長的腳步
雖然現在還沒到那個時候 但是我已經在憂心 哪一天我會趕不上他 XD
可能是我還沒睡醒 XD
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2006-01-26 03:24 AM
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Nastya
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下面引用由zoar在 2006/01/25 03:28am 發表的內容：
我比較在意的是
公司的前景與升遷管道還有老闆的經營理念
一家公司能營運多久要看老闆的經營理念
升遷管道暢通與否也是激勵員工上進的關鍵
...
同意 Me 2
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2006-01-26 07:52 AM
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zoar
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同意 me 3
老闆的經營觀念跟態度
可以影響一家公司的存活期以及下面員工的心態
很感謝公司老闆,是他提拔我
我剛進公司第一年,被主管打壓,主管本身很爛,又怕別人超越取代.所以...
第二年被老闆發覺我的存在,給我一些專案都很迅速完美的達成
第三年爬上主管位子
第四年也就是今年,老闆把這個部門放給我主導.....
我不在乎薪水獎金多少,我只在乎公司發展前景與老闆的經營態度.~~
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2006-01-26 08:11 AM
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關不喵
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基本上我比的很多.....
重點在薪水.....
如果工作累但薪水高可以
工作普普薪水太低就在說在連絡.....
沒辦法子孫滿天下不這樣不行......
但是我不能接受的就是人事方面太差...有點差薪水高還可以,太差薪水就算高大概也做不久
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2006-01-26 06:06 PM
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MITORI
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下面引用由lilycat2在 2006/01/24 08:41pm 發表的內容：
還好你住台北市
如果你家住蘭嶼怎麼辦
噗
那就在蘭嶼工作啊
哈哈哈哈
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2006-01-26 06:07 PM
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MITORI
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下面引用由sala1225s在 2006/01/25 03:18am 發表的內容：
我十分鐘內就不考慮
才會一待四五年
(離我家騎撲撲只要3分鐘哦)
有人跟我一樣懶
好開心喔
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2006-01-26 06:10 PM
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MITORI
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下面引用由cindy0601在 2006/01/25 12:11pm 發表的內容：
我找工作的前三項考量其中一項在這裡沒找到
就是............
"這個工作會對我的前途有多大的幫助"
比如說. 能接觸到多少東西? 學到多少東西? 在多短的時間內可以讓我達到怎樣的程度? 能不能幫助我考? ...
這個想法很好歐
很多人找工作，一心只想找大公司
安安穩穩不會倒
卻沒想到自己的料夠不夠^^"
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